• תכנון, טיפוח וקידום המשאב האנושי לטווח הארוך. טיפול במעגל ההעסקה של העובד בכללותו: איתור וגיוס, הדרכה, הכשרה ופיתוח, הגדרת נהלים, ניתוחי עיסוק והגדרות תפקיד, מדיניות שכר, בקרה על מערכת השכר, התייעלות, ניהול צוות, מנגנוני הערכה משוב ותגמול, סיום העסקה, והתנהלות ע"פ החוק. • טיפוח וקידום המערכת הניהולית והארגונית.
• יצירת תרבות ארגונית מיטיבה תוך שיפור דרכי התקשורת בין ובתוך ענפי המלון השונים.
• בניית מערכת עבודה יעילה, יציבה ומקצועית.
• הובלת מדיניות משאבי-אנוש של המלון בשיתוף ההנהלה.
• שותף.ה בהנהלה הפעילה של המלון.
• פיקוח על דוחות העבודה ושכר העבודה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר רלוונטי- יתרון
• ידע, נסיון והשכלה בתחום המלונאות – יתרון
• אמינות, דיסקרטיות, יושר והגינות.
• תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת הקשבה וכושר ביטוי, אסרטיביות ורגישות.
• כושר ארגון, מסירות ואחריות.
• יכולת גבוהה להתמודדות עם מורכבויות ותהליכים.
• ידע והבנה בתחומים אירגוניים ובעל יכולת למידה.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כפיפות: מנהל המרכז האקדמי לנוער היקף משרה:100%
תחילת עבודה: מידית
הגדרת התפקיד:
• ריכוז תכניות חינוכיות בתחומי המדעים והטכנולוגיה בהיבטים ניהוליים ופדגוגיים.
• בניית תכניות פעילות שנתיות לרבות הדרכה, שיבוץ מדריכים וקשר מול המעבדות ובתי הספר.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון בתחום המדעים/טכנולוגיה – חובה.
• תואר שני בתחום המדעים/טכנולוגיה- יתרון.
• ניסיון בריכוז תכניות חינוכיות/הנחיית צוותים -יתרון משמעותי.
• ניסיון בהדרכת בני נוער
• יישומיי מחשב: שליטה מלאה בכל תוכנות אופיס.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
על אחראי/ת המשמרת צוות להיות בעל/ת ידע מקצועי ומעמיק בתחום הייעוץ האקדמי. במסגרת התפקיד יהיה אחראי/ת על הובלת צוות יועצי הלימודים, הכשרה מקצועית של יועצים, בקרה מדויקת על תהליכי ליווי סטודנטים, והנחיית הצוות בסוגיות מקצועיות מורכבות כגון בחירת מסלולי לימוד, מלגות והכוונה קריירה. נדרשת זמינות מלאה, עבודה תחת לחץ, עמידה ביעדי הרשמה ותפוסת סטודנטים תוך הפגנת יכולות הנעה, השראה וניהול. המועמד/ת צריכ/ה להיות בעל/ת כישורי תקשורת מעולים, אמפתיה, יצירתיות, גמישות, עבודה תחת לחץ, מחויבות וזמינות מעבר לשעות הקבועות בעת הצורך.
• חלוקת עבודה ובקרה על הספקי עבודה
• טיפול מנהלתי במערכות המייל והוואטסאפ
• הכנה של סידור עבודה חודשי
• מעקב ובקרה על לידים יומיים וחודשיים
• מתן מענה מקצועי ותפעולי לנציגים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה: תואר ראשון – יתרון
• ניסיון קודם בניהול צוות - יתרון.
• ניסיון קודם במוקד מכירות או שירות לקוחות טלפוני - הכרחי.
• שליטה מלאה באינטרנט ובתוכנות אופיס - הכרחי.
• ניסיון עם מערכת CRM – יתרון
• נכונות ללפחות 2 משמרות ערב בשבוע ומשמרת שישי פעם בשבועיים
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי:
• אגף: משאבי אנוש
• כפיפות : מנהלת השכר
• היקף המשרה: 100%
• תחילת העסקה: מידית
תיאור התפקיד:
• ניהול שוטף של מערך הפנסיה- ניהול הקשר עם חברות הביטוח, מענה לפניות עובדים, טיפול בהעברות כספים, דיווחי שכר, בקרה וניתוח נתונים.
• טיפול בקליטת עובדים למערכת השכר
• טיפול בהליכי סיומי העסקה הכולל מעקב, הכנת טפסי 161 וכו'
• טיפול ועדכון דיווחי שכר.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תעודת חשב שכר- הכרחי.
• השכלה פורמלית: תואר ראשון – יתרון.
• שליטה מלאה ברמה גבוהה בתוכנות ה-Office וב-Excel - הכרחי.
• היכרות עם תוכנות שכר "חילן"– יתרון.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• ניהול והובלת צוות המדור האחראי על פיתוח, תחזוקה והנגשת מאגרי מידע דיגיטליים
• הובלת פרויקטים של דיגיטציה והטמעת טכנולוגיות חדשניות בספרייה
• פיתוח והטמעת כלים דיגיטליים לשיפור חוויית המשתמש
• ייעוץ מקצועי למשתמשים בנושאי מאגרי מידע ומשאבים דיגיטליים
• אחריות על תקציב המדור ותכנון רכש מאגרי מידע
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר שני במדעי המידע/ספרנות/מדעי המחשב – חובה
• שליטה מצוינת באנגלית - חובה
• ניסיון של שנתיים לפחות בניהול מאגרי מידע בספרייה אקדמית/מחקרית
• ניסיון בניהול צוות - יתרון משמעותי
• הבנה טכנולוגית מעמיקה ויכולת הובלת תהליכי דיגיטציה
השכלה נדרשת:
תואר שני
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
1. ניהול התחום המוניציפאלי של היישוב.
2. טיפול שוטף בכל השירותים המוניצפליים לתושב, כגון: חינוך, נוי, תרבות, ספריה, בריאות, ביטחון, מועדון חברים, בית-קברות, ספורט , מדרכות וכבישים וכד'.
3. ליווי הפעלה ובקרה של עבודת צוותים, ועדות ובעלי תפקידים מטעם האגודה.
4. בניית תכנית עבודה וניהול תקציב האגודה.
5. בשנת החזרה לקיבוץ מהפינוי תדרש עבודה בנוגע לחזרת התושבים וליווי מכלול הדרישות בנוגע לחזרה הביתה.
6. הכנת דיוני ההנהלה והאסיפה – בתאום עם יו"ר הנהלת האגודה.
7. גיבוש ואחריות לאכיפת כללי התנהלות באגודה.
8. ייצוג האגודה כלפי תושביה וכלפי גורמים חיצוניים.
9. הפעלת מוסדות האגודה.
10. כתובת לפניות הציבור.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון בהובלה מוצלחת של שינוים משמעותיים בתחום קהילה קיבוצית מעורבת.
• יכולת להנהיג אנשים ולהניע אותם להשגת מטרות ויעדים מוגדרים.
• ידע וניסיון בהכנת תכנית עבודה, גיבוש תקציב להגשמתה ובקרה על הפעלתו.
• ידע וניסיון בתפעול מערכות ניהוליות עדכניות.
• יכולת להגדיר וליישם נהלי עבודה, נהלי דווח, ונהלי קבלת החלטות.
• כושר מנהיגות ויכולת ייצוגית.
• השכלה אקדמאית רלבנטית- יתרון.
• יחסי אנוש מעולים ואסרטיביות. תחילת עבודה מיידית
לחברה מובילה בתחום האבן והבטון דרוש/ה טכנולוג/ית איכות: סיוע למנהל אגף איכות וטכנולוגיה, תכנון והובלת הצד הטכנולוגי והתקינה בתחום מערך האיכות וטיפול בדוחות שוטפים. טיפול בתלונות לקוח, הכרת ולמידת עדכוני התקינה בתחומי העיסוק, בקרה על הפעילות השוטפת והכנת דוחות, בקרה על תקינות ציוד במעבדות, ליווי והכנה למבדקים, ביצוע מבדקים פנימיים, ייעוץ למנהל אגף איכות וטכנולוגיה ועוד כפיפות למנהל איכות
העבודה במשרה מלאה
*המשרה מיועדת נשים וגברים כאחד*
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
רקע בבקרת איכות ו/או בהבטחת איכות – חובה!
הסמכה כבקר סלילה ואספלט, מוסמך לכתיבת מרשלים ו/או בקר בטון מוסמך – יתרון משמעותי
רקע וניסיון בביקורת איכות בתחום האספלט ו/או בתחום הבטון – יתרון משמעותי
רקע וניסיון בבקרת איכות במחצבה – יתרון משמעותי
יכולת חשיבה לוגית וניתוח נתונים
מיומנויות מחשב טובות
נכונות לעבודה בסביבה שאינה נקייה
מגורים– גליל / גולן
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למחצבה מובילה דרוש/ה סגן/ית מנהל מחצבה: תמיכה ועזרה למנהל המחצבה בניהול התפעול השוטף, החלפת מנהל המחצבה בעת הצורך, סיוע בהשגת תפוקות ואיכות המוצרים על פי דרישות החברה , ניהול ופיקוח שוטף על העובדים בהתאם להוראות מנהל המחצבה, על ביצוע עבודות אחזקה, על הוראות הבטיחות, ביצוע משימות שיוטלו מעת לעת על יד מנהל המחצבה ועוד.
כפיפות למנהל המחצבה
העבודה במשרה מלאה
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון עבודה במחצבה – חובה!
תעודת ניהול מחצבה – יתרון משמעותי
ניסיון ניהולי, יכולת הובלה והנעת עובדים ,יחסי אנוש מצויינים ויכולת ניהול העבודה מול גורמי פנים וחוץ יכולת תעדוף משימות ופתרון בעיות בשטח
הבנה בתקני איכות ובטיחות
מיומנויות מחשב טובות
מגורים – גליל / גולן
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
