מחניים

כללי:
• אחריות על כל המערכת הכספית של הקיבוץ, על מכלול תאגידיו, מפעליו וקהילת החברים.
• אחריות על כלל הדו"חות הניהוליים (תמחיר) של כלל התאגידים בקיבוץ.
• אחריות ניהולית ומקצועית על צוות הנהלת החשבונות. תחומי אחריות:
• אחריות כוללת על הדוחות הכספיים ומערכות הכספים במערכות מחניים.
• ניהול תזרים מזומנים, הפקת דוחות חודשיים והעברתם לוועדת הכספים לבקרה.
• ניהול, פיקוח ומעקב על כלל חשבונות בנק.
• סיוע בבניית התכנית המשקית ותקציבי המערכות במחניים, התאמת התזרים לתכנית.
• הכנה ועריכת חומר למאזן לתאגידים השונים – ריכוז החומר והעברתו לביקורת.
• הכנת דו"חות תקופתיים ושנתיים (מע"מ מאוחד ודו"חות מאוחדים של דיוק הידראוליקה)
• אחריות על תחום הביטוח – כללי ופרטני (חקלאי, רכבים, בריאות וסיעוד).
• ניהול ופיקוח על הקרנות של הקהילה: ערבות הדדית, קרן מילואים, תיקי השקעות.
• אחריות על קרנות הפנסיה, ההשתלמות וא.כ.ע. של חברים העובדים בקיבוץ, ניהול כספי הפנסיה והשלמות פנסיוניות על פי הצורך.
• מעורבות בתהליכי הקליטה של חברים חדשים בהיבט הכספי (כלכלי ופנסיוני).
• אחריות על העסקת עובדים זרים: אשת הקשר מול חברת כ"א וחברת הביטוח, עדכון בעלי התפקיד הרלבנטיים בהתאם.
• ניהול, מעקב בקרה ומתן מענה שוטף לצוות הנהלת החשבונות והשכר.
• מתן תמיכה מקצועית למנהלי הענפים בתחום הפיתוח העסקי.
• אחריות על מערכות המידע והנהלת החשבונות בקיבוץ.
• חבר/ה בהנהלת אחזקות, ועדות כספים, הנהלות מפעלים, ועדת פנסיה ונציג/ת הקיבוץ בגופים הרלבנטיים.

• אחריות על כל המערכת הכספית של הקיבוץ, על מכלול תאגידיו, מפעליו וקהילת החברים.
• אחריות על כלל הדו"חות הניהוליים (תמחיר) של כלל התאגידים בקיבוץ.
• אחריות ניהולית ומקצועית על צוות הנהלת החשבונות.
תחומי אחריות:
• אחריות כוללת על הדוחות הכספיים ומערכות הכספים במערכות מחניים.
• ניהול תזרים מזומנים, הפקת דוחות חודשיים והעברתם לוועדת הכספים לבקרה.
• ניהול, פיקוח ומעקב על כלל חשבונות בנק.
• סיוע בבניית התכנית המשקית ותקציבי המערכות במחניים, התאמת התזרים לתכנית.
• הכנה ועריכת חומר למאזן לתאגידים השונים – ריכוז החומר והעברתו לביקורת.
• הכנת דו"חות תקופתיים ושנתיים (מע"מ מאוחד ודו"חות מאוחדים של דיוק הידראוליקה)
• אחריות על תחום הביטוח – כללי ופרטני (חקלאי, רכבים, בריאות וסיעוד).
• ניהול ופיקוח על הקרנות של הקהילה: ערבות הדדית, קרן מילואים, תיקי השקעות.
• אחריות על קרנות הפנסיה, ההשתלמות וא.כ.ע. של חברים העובדים בקיבוץ, ניהול כספי הפנסיה והשלמות פנסיוניות על פי הצורך.
• מעורבות בתהליכי הקליטה של חברים חדשים בהיבט הכספי (כלכלי ופנסיוני).
• אחריות על העסקת עובדים זרים: אשת הקשר מול חברת כ"א וחברת הביטוח, עדכון בעלי התפקיד הרלבנטיים בהתאם.
• ניהול, מעקב בקרה ומתן מענה שוטף לצוות הנהלת החשבונות והשכר.
• מתן תמיכה מקצועית למנהלי הענפים בתחום הפיתוח העסקי.
• אחריות על מערכות המידע והנהלת החשבונות בקיבוץ.
• חבר/ה בהנהלת אחזקות, ועדות כספים, הנהלות מפעלים, ועדת פנסיה ונציג/ת הקיבוץ בגופים הרלבנטיים.

למפעל מוביל בצפון דרוש/ה הנדסאי/ת מכונות, התמחות רכב, טכנאי/ת רכב לעבודה מעניינת ומאתגרת בחברה טובה ויציבה הנמצאת בצמיחה. שיפוץ מכלולים (גירים, סרנים ועוד), עבודה באווירה צעירה, עבודת צוות. משרה מלאה עם אפשרות לשעות נוספות.

• מתן שירות למחלקות הייצור בהנפקת פריטים מהמחסן, חלוקת חלפים ומוצרים.
• קבלה ופריקה של סחורה, ניפוק סחורה על פי הוראות החוק.
• מתן מענה מקצועי, מהיר ואדיב ללקוחות חוץ ופנים הארגון- פרונטאלי וטלפוני.
• סידור וביצוע עבודות "תורת המחסן" על פי נהלי הארגון.
• סדר וניקיון המחסן.
• ביצוע בדיקות מדגמיות, ספירות מלאי תקופתיות ושנתיות עפ"י הנחיית מנהל מרלו"ג.

• אחריות מלאה על תלושי השכר ודיווחי הנוכחות של העובדים בענפי ותאגידי הקיבוץ.
• מתן שירות לכלל העובדים בענפי ותאגידי הקיבוץ: נוכחות, היעדרות, ניירת לביטוח לאומי, מס הכנסה וכדומה.
• עבודה שוטפת מול חברת תוכנת השכר והנוכחות, גורם מתפעל, חברות הביטוח ומוסדות ציבוריים (ביטוח לאומי, מס הכנסה וכו').
• אחריות על תקציבים אישיים, קופות והתאמות בנקים.
• אחריות על כל נושא עובדי חוץ.
• אחריות מלאה על תוכנת השירה.
• אחריות על נושא הארנונה, ביטוחים, סידור רכב.
• מתן תמיכה ועזרה במחלקה על פי צורך.

אחוזי משרה גמישים
יכולת גבוהה ליצירת קשר עם ילדים/ות והוריהם
בניית פעילות תוכן
עבודה בשעות לא שגרתיות

• פיתוח תפיסה חינוכית, חברתית וארגונית והוצאתה לפועל.
• ניהול כולל של מערכת החינוך הבלתי פורמאלית מגילאי א' – יב'.
• בניית תוכנית עבודה ותקציב שנתי, מעקב ובקרה אחר ביצוע.
• גיוס, ניהול, הכוונה, הדרכה, שימור, הכשרה ופיתוח של צוותי החינוך והפעלתם.
• פיתוח יוזמות חינוכיות ושיתוף פעולה בין גורמי החינוך בקיבוץ ובאיזור.
• אחריות מלאה על תחזוקת המבנים והתאמת לצרכי המערכת.
• השתתפות בישיבות שוטפות עם מנהלת החינוך וועד ההנהלה בנושאים הרלוונטיים.
• השתתפות במפגשים, סמינרים והשתלמויות הקשורים למסגרת העבודה.
• השתתפות בפעילויות בשעות הערב ובפעילויות אשר מתקיימות מחוץ לשעות העבודה הרגילות (שיחות הורים, ישיבות, מסיבות וכדומה), בהתאם לצורך.
• קשר עם הורים, פיתוח שיתוף פעולה מערכתי עם ההורים והפצת עדכונים באופן שוטף.
• קשר עם גורמי חוץ: מועצה אזורית, תנועת נוער, אגף החינוך, בתי ספר ועוד.

כללי:
• אחריות מלאה על כל הפעילות העסקית של הקיבוץ.
• פיתוח וקידום יזמויות עסקיות חדשות ובענפים הקיימים.
• אחריות מלאה על התשתיות הפיזיות של הקיבוץ. תחומי אחריות:
• בקרה ישירה על מנהלי הפעילויות העסקיות לטובת עמידה ביעדי.
• בקרה, קידום ופיתוח עסקי בענפי הקיבוץ, בתחומים חוץ ענפיים ואסטרטגיים.
• הכנת תכנית עסקית ותקציב שנתי, תכנית השקעות ועמידה ביעדי פיתוח.
• ניהול פרויקטים הקשורים בתכנון וקרקעות.
• ריכוז, אחריות וניהול מכסות האגש"ח, התשתיות והקרקע.
• ממונה על הניהול הכספי של הקיבוץ.
• ניהול ואחריות על התחומים אשר תחת אחזקות מחניים: מערך הנכסים, ענף פיתוח וקרקעות, ענפי החקלאות (גד"ש, מטעים, רפת רומ"ח ולול), תשתיות ומים, חשמליה, אור מחניים, צומת מחניים, משאבי אנוש, השכרת דירות ומזכירות טכנית.
• קשר עם התנועה הקיבוצית, מועצה אזורית וארגון הקניות, גורמי חוץ ונותני שירותיי יעוץ.
• ממשק שוטף עם האגודה הקהילתית והוועד מקומי.

דרושים.ות מדריכים.ות למערכת החינוך הבלתי פורמאלית

מנהל/ת גן לגילאי 1-3
ניסיון בהובלה וניהול צוות
יתרון לבעל/ת תעודה בתחום
משרה מלאה 07:00-16:00