גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

תואר מהנדס רלוונטי – חובה!
ניסיון קודם בתחום ההנדסה- חובה!
נסיון בתעשייה- יתרון משמעותי!
שליטה מלאה בOFFICE- יתרון!
שליטה מלאה באנגלית (קריאה, כתיבה ודיבור) – חובה!
יכולת ניהול משימות רבות במקביל
עבודה בסביבת מחשב, סדר וארגון, עבודת צוות.
יכולת למידה עצמית גבוהה.
זמינות על פי הצורך- נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

תואר ראשון במדעי המחשב/תעשייה וניהול/מערכות מידע.
הכרות ועבודה מול מערכת פריוריטי– יתרון משמעותי.
נסיון בהנהל"ח – 3 שנים לפחות – חובה.
היכרות עם הנהלת חשבונות בקיבוצים – יתרון משמעותי.
היכרות וניסיון מוכח במערכת פריוריטי–יתרון משמעותי.
יכולת כתיבת איפיונים ומיומנויות ניהול פרויקטים.
מוטיבציה ורצון להתפתח ברמה המקצועית והאישית.
יחסי אנוש טובים. יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי.
עבודה במשרה מלאה, מודל היברידי.

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
• אחריות על כל תקציבי ופעילויות הקהילה והאגודה הקהילתית.
• בקרה על עבודת מנהלי הענפים והפעילויות שתחת אחריות הקהילה והאגודה הקהילתית.
• הכנת תוכניות עסקיות, תקציבים שנתיים ותוכנית עבודה לכל פעילויות והענפים.
• אחריות על התנהלות תקינה של הענפים והפעילויות כולל מעקב ובקרה שוטפים של ביצוע תקציב הענפים אל מול התכנון השנתי והצגת דיווח פעילויות רבעוני להנהלה חברתית, למועצת המנהלים ולהנהלת האגודה הקהילתית.
• אחריות על יישום כל החלטות האסיפה, ההנהלות והועדות בהם משתתף.
• הובלת תהליכי גיבוש ועדכון נהלים ותקנונים בהתאם לצרכים העולים מין השטח.
• יישום השקעות והובלה של ייזום פרויקטים בתחום הקהילה כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה והאגודה השונים.
• אחריות לביצוע כל הצעדים הנדרשים ליישום המדיניות שנקבעה, להצבת מטרות, יעדים ומטלות למנהלי ורכזי המגזרים השונים ולהפעלת ההנהלה החברתית והנהלת האגודה הקהילתית כצוות עובד יוזם ואפקטיבי.
• קשר עם רשויות חיצוניות כגון מועצה אזורית, בי"ס אזוריים, רשם האגודות השיתופיות ורשויות ממשלתיות אחרות בקשריהן עם הקיבוץ וכד'.
• כתובת זמינה וקשובה לפניות חברים.
דרישות התפקיד:
• ניסיון בניהול מערכות חברתיות כלכליות- יתרון לבעלי ניסיון במערכות קיבוציות.
• השכלה רלוונטית בתחום הכלכלי והחברתי. כישורים ותכונות נדרשות:
• דיסקרטיות ולויאליות.
• יושרה ואמינות ציבורית.
• תקשורת בינאישית טובה. הנהלות ועדות: ניהול שוטף של הנהלת האגודה הקהילתית, ההנהלה החברתית והאסיפה כולל הכנת סדר היום, חבר/ה בצוות תיאום, בהנהלה העסקית, חבר/ה בועד הנהלה (כחלק ממועצת המנהלים).
הובלת צוותי עבודה ועדות כגון: קרן רווחה, שיוך דירות, פנסיה וביטוח לאומי, ועדות חינוך, ועדת קבלה ועוד...
כפיפות: ועד הנהלה והנהלת האג"ק.
היקף משרה: 80%-100% משרה.
קדנציה: 4 שנים.
תהליך בחירה: צוות האיתור ימליץ לועד ההנהלה על המועמד/ים.
ועד הנהלה יאשר העברה לאסיפה ולקלפי.

הגשת מועמדות עד לתאריך 15/5/2024

• אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה, דיבור)- חובה
• ניסיון עבודה מחברה תעשיתית- חובה
• ניסיון קודם בקדמות רכש- יתרון
• עבודה עם מערכות אופיס- חובה
*הפנייה לנשים וגברים כאחד

עבודה במהלך השנה בהיקף משרה של 60% בחופשים / קיץ 100% משרה
מתאים גם לסטודנטים/יות

עבודה בשעות אחר הצהריים במהלך השנה היקץ המשרה 60% , בחופשים 100% משרה
מתאים גם לסטודנטים/יות

דרישות התפקיד:
• ניסיון בהדרכת ילדים
• היכרות עם מערכת החינוך הקיבוצית
• תכנון והוצאה לפועל של פעילויות לאורך כל השנה
• יכולת עבודה בצוות
• יכולת ליצירת קשר אישי
• אחריות ומסירות לתפקיד
• התחייבות לשנת פעילות מלאה מיומנויות:
• הבנת התהליכים המאפיינים את הגיל המודרך
• יכולת תכנון, ארגון וסדר
• תקשורת בין אישית גבוהה
• גמישות מחשבתית ויצירתיות
• מוטיבציה ותשוקה לחינוך
• עשייה מתוך אהבה 

אם אתם אוהבים ילדים, מתרגשים מהם ויש לכם אנרגיה ורצון להקדיש את זמנכן לעבודה חינוכית, רצינית ואיכותית – מקומכם איתנו!
תיאור התפקיד:
• עבודה עם ילדים בגילאי לידה עד 6.
• אפשרות למשרה חלקית לפי הצורך, ואפשרות למשרה מלאה – 4 ימים בשבוע בין השעות 7:00-16:00 וימי שישי בין השעות 8:00-13:00.
• עבודה חינוכית בהדרכת הגננת המובילה
• תחזוקת הגן וסביבתו
• פגישת צוות אחת לחודש (אחרי שעות העבודה בגן)
• מספר השתלמויות מקצועיות במהלך השנה
דרישות התפקיד:
• התחייבות לעבודה עד סוף שנת הלימודים (עד סוף אוגוסט)
• סבלנות וסובלנות לילדים
תחילת עבודה: מידית
כפיפות: מנהלת גיל הרך
היקף משרה: חלקית / מלאה 

סטודנטים/ בוגרים לתארים מתקדמים

דרישות המשרה:
תואר ראשון בביוטכנולוגיה/מדעי החיים ותחומים דומים.
יכולת עבודה עצמאית ופתרון בעיות בתחום המחקר.
נדרשת יכולת לעבוד בשטח ובמעבדה ,עדיפות לבעלי ניסיון בביצוע בדיקות מולקולריות.
תקשורת בין אישית מעולה, יכולת סדר וארגון.