גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

יצירת תוכן ותפעול השיווק הדיגיטלי:
• הפקה ופרסום של תכנים ברשתות חברתיות וערוצים דיגיטליים
• אחריות והזנת תוכן לאתר האינטרנט של החברה
• אחריות ליצירת תכנים שיווקיים בהתאם לתוכנית העבודה
• השתתפות ותפעול תהליכי יצירת הזדמנויות
• תפעול ואחריות למערכת HubSpot

הגדרת התפקיד ואחריות:
• ניהול מערכת תמחירית פנימית של כלל ענפי ופעילויות הקיבוץ.
• קליטת נתונים למערכת התמחיר (חיובים בין ענפים, חיובים קבועים וכיו"ב).
• הפקת דו"חות לתאגידים ולפעילויות השונות ובדיקת שלמות הנתונים ושיוכם עפ"י הנדרש. • עבודה ישירה ושוטפת מול מרכזי פעילויות בכל הנוגע לתמחיר.
• אחריות לתחזוקת המערכת (יעדים, אפיונים ועוד).
• הכנת דוחות לפי ביקוש מנהלים.
• הכנת בדיקות כדאיות לפי דרישה.
• בדיקת שלימות נתונים, פחתים (חשמל ומים). 

לבית הסיעודי "כליל החורש" באיילת השחר דרוש/ה מטפל/ה סיעודי/ת מיקום המשרה: קיבוץ איילת השחר (סמוך לקריית שמונה וחצור הגלילית) דרישות תפקיד: טיפול סיעודי במסגרת מוסדית. העבודה היא דינאמית, משמעותית ובעלת ערך וסיפוק. התפקיד כולל ליווי הדיירים וסיוע במכלול המטלות היומיומיות כגון רחצה, ארוחות, ניקיון כללי, היגיינה אישית וכו'. אחריות כוללת במסגרת הצוות על תפעול ותפקודו התקין של הבית הסיעודי. 

• אחריות מלאה על כל הפעילות החברתית של הקיבוץ ושמירה על אורחות החיים, תוך עמידה ביעדים המוגדרים על ידי הנהלת הקיבוץ.
• אחריות על הובלת תהליכי שיפור וייעול בעבודת הענפים החברתיים בקיבוץ.

תחומי אחריות:
• אחריות כוללת לניהול שוטף של מערך השירותים החברתיים לחברי הקיבוץ.
• אחריות על הכנת תוכנית עבודה שנתית ותקציב שנתי, מעקב ובקרה.
• אחריות כוללת לתחומי הביטחון הסוציאלי של חברי הקיבוץ.
• אחריות על הוועדות השונות הפעילות בקיבוץ, מעקב ובקרה אחר קיום תקנונים והסכמים שונים.
• אחריות על כל תחום הצמיחה הדמוגרפית בקיבוץ, אחריות על וועדת קבלה וועדת אקלום ואחריות על עבודת הפרויקטור בבניית שכונת הבנים.
• אחריות ניהולית על מערך התכנון בקיבוץ, שותף קבוע בוועדת תכנון.
• שותף קבוע בצוות צח"י מתוקף תפקידו.
• אחראי על ערוצי התקשורת והמידע לחברי הקיבוץ.
• ריענון, אכיפה וביצוע נהלי הקיבוץ והחלטות האסיפה בסוגיות חברתיות.
• ניהול, ביצוע ויישום החלטות האסיפה וועד ההנהלה בתחומי החברה בקיבוץ.
• אחראי יחד עם יו"ר הקיבוץ להכנת דיוני וועד ההנהלה בתחום החברתי, הכנה והצגת הנושאים לדיון והצגתם באסיפת הקיבוץ.
• כתובת לפניות החברים בנושאים אישיים, ליווי ומתן מענה שוטף.
• ממשק שוטף עם מתיישבי מחניים, וועד מקומי ואחזקות מחניים.
• חבר בהנהלות וגופים קיבוציים ואזוריים בהם מחויב מזכיר הקיבוץ מתוקף תפקידו.
• קשר עם התנועה הקיבוצית, מועצה אזורית , השתתפות בפורומים וכנסים רלוונטיים לתחומי אחריותו וייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ.

תחום התמיכה טכנית:
 התקנה והטמעה הנדסית של תהליכים, חומרים וטכנולוגיות של ציפויים במעבדות/אתרי יצור שמיר בארץ ובעולם.
 תמיכה שוטפת באתרי הקבוצה.
 הדרכות ושיתוף מידע עם אתרי/מעבדות הקבוצה.
 הבנת דרישות השוק (בתחום הציפוי ונגזרותיו) והשווקים בהן קבוצת שמיר משווקת את העדשות.
 יישום של תהליכי תיעוד הנדסי- שימור ותיעוד הידע בתחום.

למעבדה העוסקת במחקר סביבתי במגוון היבטים דרוש/ה מנהל/ת מעבדה. המעבדה עוסקת בנושאי טיפול ומחזור מים (כולל בדיקות מקיפות, תהליכי פלוקולציה/קואגולציה, ספיחה, פירוק פוטוקטליטי של מזהמים ועוד), פיתוח חומרים ידידותיים לסביבה, מחקר שטפי CO2, אדי מים ואנרגיה באטמוספרה, ועוד נושאים המשלבים כימיה, פיסיקה וסביבה. המעבדה מתמחה במגוון שיטות אנליטיות רחב מאוד: ספקטרוסקופיית UV-VIS, FTIR, XRF, אנליזה מתקדמת של תכונות קולואידיאליות כמו מטען ופיזור אור, מדידות מתקדמות באוויר המבוססות על קורלציית ערבלים, ועוד. הגדרת התפקיד: תכנון ,ביצוע, ניתוח תוצאות ודווח (באנגלית) על חלק מהניסויים; פיתוח וביצוע פרוטוקולים חדשים, אנליזה ביואינפורמטית , הנחיית סטודנטיות.ים וקשר עם חברות וספקים.

1. סגירת עסקאות ומכירה ללקוחות.
2. אחריות אישית על אבטחת התשלום וגביית הכסף במועדו.
3. אחריות אישית על עמידה ביעדים העסקיים של האזור (רווחיות, תזרים מזומנים, צמיחה רווחית)
4. תכנון תוכנית עבודה שנתית המבוססת על יעדים אישיים, מעורבות וגיבוי בצוות.
5. הנעת תומכי המכירה והגורמים המקצועיים במערכת על ידי ניהול אפקטיבי ומתן משימות לרבות הפעלת שירות הלקוחות ושרשרת האספקה למול הצרכים באזור בכל השלבים.
6. ניהול וליווי של הנעת פרויקטים באזור המכירה משלב משא ומתן, ועד לשלב ליווי הביצוע בפועל.
7. ניהול שוטף של אזור המכירה
8. הגדלה והרחבה של נתח השוק באזור המכירה .
9. הפעלה ושמירת קשר עם ספקים משלימים ברמת השטח.
10. איסוף וקידום יוזמות ומענה לצרכים חדשים למול מנהל המרחב

**סביבת העבודה: 80%- בשטח אצל לקוחות. 20% מהזמן במשרד.**

התפקיד כולל:
• אחריות על הפיתוח העסקי בדגש על פיתוח תחומי פעילות חדשים וקידום העסקים של קיבוץ קדרים לשנים הבאות.
• אחריות על הניהול השוטף של עסקי הקיבוץ הכוללים, בין היתר: ענפי חקלאות, מערכות סולאריות, השכרות מבנים, מחלק החשמל, תשתיות, קרקעות לפיתוח וייזום.
• הצגה ובקרה על תוכניות העבודה השנתיות ועל תקציבים חצי שנתיים בפני וועד ההנהלה תוך הדגשת היעדים השנתיים.
• הצגת בקרה וניתוח הביצועים החשבונאים התקופתיים.
• ניהול מערך הכספים של תאגידי הקיבוץ – הנהלת חשבונות (תזרים, חשבונות בנק וכד'), מערכות המידע, חשבות, השקעות וכו'.
• טיפול והשבחת מעמדן של קרקעות הקיבוץ לרבות הגדלת מכסת הקרקעות במשבצת ומכסות המים כתוצאה מגידול במספר חברי הקיבוץ.
• אחריות על ניהול ההון האנושי הניהולי בתאגידים.
• ייצוג הקיבוץ ותאגידו בפורומים אזוריים וארציים ומול הרשויות השונות.
• השתתפות פעילה בישיבות ו. התכנון.
• ייצוג הקיבוץ בשותפויות ובתאגידים שהקיבוץ או תאגידיו שותפים בהם.
• משקיף פעיל בישיבות ועד ההנהלה של הקיבוץ.

מנהל/ת מכירות שוק ישראל למוצרי סינון בתחום העיבוד השבבי פיתוח השוק ומכירת מוצרי MFD לתעשיית העיבוד השבבי, המבוססת על טכנולוגיות סינון וציוד היקפי.

תחומי אחריות וסמכות:
• בניית תכנית מכירות ולקוחות פוטנציאליים של מוצרי MFD
• עמידה ביעדי מכירות כמותיים
• הובלת שלב החדירה לרבות פיילוטים אצל לקוחות , תיקוף הטכנולוגיה, יצירת בסיס לקוחות מעקב תוצאות ויצירת בסיס לחומר שיווקי
• זיהוי שותפים וערוצי הפצה פוטנציאליים
• הגדרת מגוון הפתרונות וההיצע בשיתוף עם צוות ניהול המוצרים ומחלקת הפיתוח
• הגדרת שרשרת האספקה ורמת השירות הנדרשת בשיתוף עם מחלקת התפעול
• בניית תקציב, תוכנית מכירה ותחזית ביקושים