לוח המשרות

• אחריות על כל המערכת הכספית של הקיבוץ, על מכלול תאגידיו, מפעליו וקהילת החברים.
• אחריות על כלל הדו"חות הניהוליים (תמחיר) של כלל התאגידים בקיבוץ.
• אחריות ניהולית ומקצועית על צוות הנהלת החשבונות.
תחומי אחריות:
• אחריות כוללת על הדוחות הכספיים ומערכות הכספים במערכות מחניים.
• ניהול תזרים מזומנים, הפקת דוחות חודשיים והעברתם לוועדת הכספים לבקרה.
• ניהול, פיקוח ומעקב על כלל חשבונות בנק.
• סיוע בבניית התכנית המשקית ותקציבי המערכות במחניים, התאמת התזרים לתכנית.
• הכנה ועריכת חומר למאזן לתאגידים השונים – ריכוז החומר והעברתו לביקורת.
• הכנת דו"חות תקופתיים ושנתיים (מע"מ מאוחד ודו"חות מאוחדים של דיוק הידראוליקה)
• אחריות על תחום הביטוח – כללי ופרטני (חקלאי, רכבים, בריאות וסיעוד).
• ניהול ופיקוח על הקרנות של הקהילה: ערבות הדדית, קרן מילואים, תיקי השקעות.
• אחריות על קרנות הפנסיה, ההשתלמות וא.כ.ע. של חברים העובדים בקיבוץ, ניהול כספי הפנסיה והשלמות פנסיוניות על פי הצורך.
• מעורבות בתהליכי הקליטה של חברים חדשים בהיבט הכספי (כלכלי ופנסיוני).
• אחריות על העסקת עובדים זרים: אשת הקשר מול חברת כ"א וחברת הביטוח, עדכון בעלי התפקיד הרלבנטיים בהתאם.
• ניהול, מעקב בקרה ומתן מענה שוטף לצוות הנהלת החשבונות והשכר.
• מתן תמיכה מקצועית למנהלי הענפים בתחום הפיתוח העסקי.
• אחריות על מערכות המידע והנהלת החשבונות בקיבוץ.
• חבר/ה בהנהלת אחזקות, ועדות כספים, הנהלות מפעלים, ועדת פנסיה ונציג/ת הקיבוץ בגופים הרלבנטיים.

תפקיד מעניין במחלקת השירות של החברה:
• קשר רציף עם לקוחות, מתן מענה בתחום השירות.
• טיפול כולל בתביעות אחריות ליצרנים.
• מתן מענה מקצועי, מהיר ואדיב ללקוחות חוץ ופנים הארגון בתחום השירות.
• הפקת דו"חות חודשיים ושנתיים, מצגות וכדומה של מחלקת השירות.
• עבודה יחד עם מנהל מחלקת השירות.
• מתן תמיכה לטכנאי השטח בכל נושא

דרוש/ה שליח/ה ליום או יומיים בשבוע לפי צורך ובתיאום מראש בכל שבוע מחדש. עיקר השליחויות הם מהצפון למרכז ובחזרה. איסוף רכב החברה מקיבוץ עין גב, יציאה לאספקת סחורה ברחבי הארץ, איסוף סחורה וחזרה לצפון באותו היום, סה"כ יום או יומיים בשבוע לפי הצורך ובתיאום בין הצדדים כל שבוע מחדש. יש לציין כי מדובר ביום מלא של עבודה יציאה מהבוקר מוקדם וחזרה בערב לפי הדרכים ולפי הצרכים של אותו יום עבודה.

הובלת קבוצות נוער מכיתה ט' עד י"ב, בחינוך חברתי קהילתי יונתן. עבודה מול צוותי חינוך ובעלי תפקידים בקהילה, וכמובן עבודה עם נוער איכותי ומשובח.

אברא צפון, המספקת פתרונות בעולם ה-IT מחפשת לצרף לצוות אבטחת מידע, מיישם אבטחת מידע וסייבר.
התפקיד כולל הטמעה ותחזוקה של פתרונות אבטחת מידע וסייבר, פתרון תקלות מול לקוחות החברה והטמעת מערכות חדשות.
משרה מלאה בגליל העליון-משרדים בקרית שמונה.
עבודה היברידית.  
מה בתפקיד? Hands On  ביישום, הטמעה ותמיכה בעולם אבטחת מידע. מגוון לקוחות. להיות חלק מצוות מקצועי, מטפח ותומך.

אברא פירושו, בריאה... בואו לאבראות איתנו.
בצוות IT ותשתיות בצמיחה, עם מגוון לקוחות ופרויקטים באזור הצפון.
אנו מחפשים מנהל.ת פרויקטים ואינטגרטור.ית בכיר.ה בעולם התשתיות, רשתות ותקשורת. 
מיקום: אזור הצפון.
מודל: היברידי.

תיאור תפקיד:

• ניהול, תפעול ותחזוקה של תשתיות שרתים ותקשורת בארגון.
• הקמה, תחזוקה וניטור של רשתות תקשורת ומערכות מחשוב.
• מתן תמיכה טכנית לצוותים טכניים של לקוחות הארגון, כולל פריסיילס.
• ניהול והגדרת מערכות אבטחת מידע והגנה על נתונים.
• הובלת פרויקטים טכנולוגיים בתחום התשתיות, כולל שדרוג ושיפור מערכות קיימות.
• תכנון והתקנה של תשתיות חדשות, תוך עמידה בדרישות הארגון ומינימום השבתה.
• ניהול ותפעול של סביבת דאטה סנטר מורכבות ,שרתים , מערכות אחסון, כולל תפעול ציוד תקשורת מתקדם.

אברא פירושו, בריאה... בואו לאבראות איתנו. בצוות ERP, עם מגוון לקוחות ופרויקטים בשיתוף פעולה מלא עם צוות פיתוח. אנו מחפשים מנהל.ת פרויקטים לאפיון, יישום, הטמעה, ותמיכה במערכת ERP Priority אצל לקוחות החברה.  עובדים במודל היברידי באזור הצפון. עבודה עצמאית, עם ליווי ותמיכת צוות מקצועי.

השתלבות כלבורנט\ית במעבדת שירות השדה (קרקע, מים והזנת הצמח) בצמח מ. טכנולוגיות חקלאיות בע"מ.

• ניהול כולל של תחום הרווחה והבריאות בקיבוץ דן וקידומו.
• ניהול ישיר של בעלי התפקיד: אחראי/ת גיל שלישי ותחום זקנה, רכז/ת קשר קהילתי, מזכיר/ה רפואית. • ניהול תקציב הרווחה והבריאות בקיבוץ.
• בכפוף לפנייה של החבר לבקשת עזרה, מתן תמיכה וליווי החברים בתחומי הבריאות, והרווחה בהתאם למדיניות הקיבוץ.
• בכפוף לפנייה של החבר לבקשת עזרה, הפניית החברים לגורמי מקצוע רלוונטיים.
• איש קשר לתחומי הבריאות והרווחה בקיבוץ, לבעלי תפקיד בקיבוץ, המועצה וגורמי חוץ.
• כתובת לבעלי צרכים מיוחדים ותלויים בחבר בכפוף למדיניות הקיבוץ ועל פי החלטותיו.
• מתוקף תפקידו: יו"ר ועדת הצרכים המיוחדים, חבר בצח"י, חבר בצוות הסיעוד. כפיפות : מנהל קהילה קדנציה של 4 שנים.
אישור הבחירה: אישור אסיפה ובחירה בקלפי.

הכנת יין ,ליקרים ועוד
תפעול שוטף של מערכות היקב ומרכז המבקרים.
תנאים טובים