לוח המשרות

לתיירות בוטיק אל רום דרוש\ה עובד\ת קבלה.

לאירוח בוטיק אל רום דרוש\ה עובד\ת ניקיון.
המשרה כוללת עבודה בסופי שבוע.

מכרז פנימי חיצוני 48/24
• ניהול פעילות החטיבה להתיישבות בישובים הכפריים והמועצות האזוריות באזור הגליל.
• ליווי המועצות האזוריות בפעילות רב תחומית הכוללת, בין היתר תחומי: תשתיות, תכנון, כלכלה, חברה וקהילה
• ייזום והובלה של פרויקטים בתחומים מגוונים: תשתיות, תעשייה, תיירות, בנייה, חקלאות וכדומה.
• בניית תוכניות עבודה והכנת תקציבי פעולה שנתיים ורב שנתיים בתחומים שונים. הפעלה, מעקב וביצוע של תוכניות העבודה .
• ניתוח דוחות כספיים.
• מעורבות וטיפול בישובים ובקהילות, ביצוע אבחון ומיפוי והובלת תהליכי שינוי.
• טיפול בנושאי תכנון מגוונים (תכנון אזורי, מתארי, מפורט, תשתיות וכד').
• טיפול ביזמים וביוזמות בתחומים מגוונים.
• הובלה, מעורבות, ייזום ושותפות בפרויקטים אזוריים ומרחביים
• עבודה בשת"פ עם משרדי ממשלה, גופים ממסדיים ומגזר שלישי.

ליקב מוכר בגליל דרוש/ה מנהל/ת שיווק עם כריזמה, חשיבה אסטרטגית ויכולת הוצאה לפועל, להובלת תחום השיווק של יקב .
התפקיד כולל פיתוח ויישום אסטרטגיית מותג, יצירת ביקושים, חיזוק הנוכחות בשוק היוקרה , אחריות על הגדלת סל המוצרים ללקוחות קיימים באמצעות מהלכים שיווקיים ויצירתיים, יצירת שיתופי פעולה והעמקת הקשר עם קהלים חדשים וקיימים. ניהול צוות וליווי מקצועי. התפקיד הינו משרת אמון בכפיפות למנכ"ל וחבר/ת הנהלה

לתחנת דלק באזור צומת מושב רמות דרוש/ה עובד/ת לעבודה כמתדלק.
דרישות:
* עבודה מול אנשים לתדלוק רכבים, ,ניקיון בסיסי , עבודה פיזית קלה.
* עובד מעל גיל 18 (נחשב כעבודה מעודפת לחיילים משוחררים)
*עבודה במשרה מלאה

ייעוד התפקיד:
• ניהול הקהילה וענפיה.
• אחריות על המערכת הקהילתית והמוניציפאלית של הקיבוץ. תחומי אחריות:
• בניית תקציב הקהילה וניהולו בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו.
• אחריות על המדיניות הכספית של הקהילה - ניהול ובקרה.
• ניהול והובלת הנהלת הקהילה – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
• ייזום והובלה של תהליכים קהילתיים וחברתיים (צמיחה דמוגרפית וקליטת בנים, תב"ע, פנסיה וסיעוד, מענה לגיל השלישי ועוד).
• ניהול מערך השירותים לתושבים ולקהילה ואחריות לניהול הענפים הרלוונטיים.
• השתתפות בוועדות וצוותי עבודה לפי הצורך.
• ניהול צוות החירום בקיבוץ.
• ייצוג קיבוץ עמיעד במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים (לא כולל מוסדות כלכליים).

ניהול משרד והנהלת חשבונות
 

- אחריות על תכלול, ניהול ובקרה של כל הקשור לעבודה מול גופים פילנתרופים/עסקיים/תומכים ופיתוח והובלה של התחום ברמה הארגונית המיידית והאסטרטגית.
- איתור ושימור מקורות לגיוס משאבים בארץ ובחו"ל, ייזום ופיתוח ערוצי גיוס חדשים, וניהול ושימור הקשר עמם.
- אחריות להכנה והגשה של בקשות לתורמים תרומות ראשוניות (LOI)וחידושי תרומה לפרויקטים השונים, ביצוע מעקב ובקרה אחר תרומות שהתקבלו לפרויקטים השונים, הכנת דיווחים שוטפים לתורמים.
- הכנת תכנית עבודה ליחידה הכוללת יעדי גיוס , שמור ופיתוח וכן ניהול תקציב היחידה.
- ארגון וליווי ימי ביקור לצורך חשיפת פועלה של העמותה, היכרות עם מובילי פרויקטים בעמותה והכרות עם צרכים דחופים של הפרט והקהילה.
- אחריות לכתיבה ועריכה של תוכן שיווקי אודות הפרויקטים המבוצעים, אחריות לקמפיינים, גיוס המונים ועוד.
- כפיפות ישירה למנכ"ל העמותה, עבודה מול מספר מנהלים בארגון.

רכז/ת אזורי לעמותה חינוכית ציונית המקדמת תנועת נוער חדשה, תקנים בפריסה ארצית באזורים הבאים: לכיש, גלבוע, בית שאן, גליל עליון, אזור קדימה צורן ועוד .
משרה מלאה כוללת עבודה בסופי שבוע.
דרישת חובה:ניסיון בחינוך בלתי פורמלי קצת על התפקיד התפקיד בכפיפות למנהל המחוז ריכוז, ניהול והובלת פעילות התנועה החדשה באזור, על פי תכנית עבודה שנתית של התנועה על פי מטרות, הערכים ורוח התנועה. הובלה וייצוג של התנועה החדשה ביישובי המועצה וייצוג המועצה על יישוביה בתנועה החדשה.
ריכוז וניהול פעילות התנועה החדשה במועצה בניית תוכניות עבודה – מיפוי צרכים, תכנון וביצוע תוכנית עבודה שנתית לפעילות במועצה וביישובים. ליווי מעקב ובקרה על הפעילות בישובים ריכוז והובלת פעילות האזורית, והשתתפות במחוזית וארצית ריכוז והובלת צוותים – מתנדבי שנת שרות, מדרכים בוגרים, ועדות נוער

אחריות לניהול תקציב שנתי ולמעקב אחר הביצוע בפועל. ניהול תהליכי עבודה פנימיים והתנהלות מול ממשקי עבודה חיצוניים הסדרה של מדיניות, נהלים ומסמכים מול לקוחות וספקים הכנת דוחות כספיים תקופתיים (דוחות רווח והפסד, תזרים מזומנים) הגשת דוחות כספיים שנתיים לרשם העמותות זיהוי הזדמנויות לשיפור היתרות ותמיכה ביוזמות התייעלות כפיפות למנהל כספים