לוח המשרות

• טיפול באחזקת חדרי המלון והשטחים ציבוריים במלון
• עבודה על פי תכנית עבודה לאחזקה שוטפת ואחזקה מונעת.
• פתרון וטיפול תקלות באופן שוטף.
• חצרנות- ניקוי חצר ושטחה.
• טיפול בגינון המלון.
• קבלת סחורה וסידורה לפי הצורך.
• עבודה על פי תקנות הבטיחות והקפדה עליהן.

❖ ליקוט ואיסוף סחורה עפ"י תוכנית עבודה
❖ שינוע, העמסה, פריקת ואחסון סחורה
❖ אחריות אחסון מוצרים ומלאי
❖ ביצוע ספירת מלאי
❖ עבודה פיזית
❖ עבודת צוות

• הרכבת מוצרים.
• ביצוע העבודה לפי תוכנית ומפרטי הרכבה.
• הקפדה על נהלי איכות ובטיחות

דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים דיגיטל – דרום הגולן
על התפקיד:
ניהול וליווי של פרויקטים שיווקיים בעולמות הדיגיטל מרקטינג, עבודה ישירה מול לקוחות, תיאום ופיקוח על צוותי קריאייטיב, ניהול קמפיינים וניהול תהליכי עבודה שוטפים.
תחומי אחריות:
-תכנון, ביצוע ופיקוח על קמפיינים בדיגיטל (Google Ads, Meta, TikTok).
-ניהול פרויקטים שיווקיים דיגיטליים מקצה לקצה.
- עבודה ישירה מול לקוחות כולל עדכונים שוטפים.
-פיקוח על צוותים – מעצבים, קופירייטרים ומתכנתים.
- הפקת דוחות חודשיים ושיחות עדכון.

אחריות לניהול תקציב שנתי ולמעקב אחר הביצוע בפועל.
ניהול תהליכי עבודה פנימיים והתנהלות מול ממשקי עבודה חיצוניים הסדרה של מדיניות, נהלים ומסמכים מול לקוחות וספקים הכנת דוחות כספיים תקופתיים (דוחות רווח והפסד, תזרים מזומנים) הגשת דוחות כספיים שנתיים לרשם העמותות זיהוי הזדמנויות לשיפור היתרות ותמיכה ביוזמות התייעלות כפיפות למנהל כספים

חלק מצוות האחזקה של בית האריזה. פתרון תקלות בזמן אמת, טיפולי אחזקה שוטפת ומונעת, תחזוקת מבנה.

שכר: קליטת עובדים חדשים, סיומי העסקה והכנת ניירת נדרשת, אחריות על הכנת המשכורות, הפקת תלושי שכר, יישום מדיניות השכר הארגונית.
כח אדם : רישום, מעקב ובקרה אחרי הוצאות הקשורות במשאבי אנוש, הכנה לתשלום ועבודה מול הנהלת חשבונות.

אם את/ה מחפש/ת להוביל קהילה צומחת - מקומך איתנו!
קהילה צומחת, דינאמית ומשמעותית מחפשת מנהל/ת קהילה שידע להוביל, להשפיע ולחבר.
תפקיד מרכזי בעיצוב הקהילה אתגרים מרתקים מדי יום עבודה עם צוות מדהים הזדמנות לצמיחה אישית וקהילתית

- אחריות על ניהול תפעולי כולל של פעילות המערך הקליני המספק מענים במסגרת נוהל חרדה.
- ניהול צוות מתאמות. קשר רציף, הדרכה וניהול, לרבות ישיבות צוות שבועיות.
- עבודה שוטפת עם צוות מרכזי החוסן.
- איסוף ועיבוד נתונים לצורך שיפור תהליכי עבודה וחווית המטופלים
- פיקוח על הלוגיסטיקה, תפעול והקמת מרכזים חדשים לטיפול
- הובלת אסטרטגיה תפעולית, ניהול יעיל של משאבים ופיקוח על מדדי ביצוע.
- תיאום בין היבטים תפעוליים למקצועיים.
- הטמעת מערכות טכנולוגיות שתומכות בשגרות ונהלי העבודה

הגדרת התפקיד בשגרה:
• היכרות וקשר רציף עם בעלי התפקידים הרלוונטיים בכל רשות.
• ניהול תקציב, רישום ודיווח פעילות השלוחה , איגום תקציבים עם תקציבי הרשות.
• סיוע ברתימת השותפים הרלוונטיים לתחום המענים הפסיכו-סוציאלים בחירום לכדי עבודה מסונכרנת.
• הובלה וריכוז מקצועי של ביצוע התוכניות השונות בתחום החוסן הקהילתי
• תכנון השתלמויות והדרכה לבעלי התפקידים הרלבנטיים ברמה הרשותית.
• הקמת פורום כלל רשותי ושותפות בפורומים וצוותים פנימיים וחיצוניים
הגדרת התפקיד בחירום:
 קבלת תמונת מצב של חוסן הקהילות ויצירת מענים מתאימים.
 קבלת תמונת מצב מאנשי המקצוע ברשויות (לרוב אחראי מכלול אוכ') והעברתם לרכז החוסן הקהילתי האשכולי ולמנהלת מרכז החוסן.
 השתתפות בהערכות מצב ברשויות ובמשאבים עפ"י הצורך.
 תכלול הצרכים והמענים מהרשויות ויזום והובלה של מענים מקומיים, אזוריים ואשכוליים.
 תיווך וסיוע לקשר בין שותפים וגורמים אחרים (פקע"ר ועוד).