לוח המשרות

לחברה יצרנית מהמובילות בתחומה הממוקמת בדרום רמת הגולן דרוש/ה מבקר/ת איכות בעל/ת ידע וניסיון בביצוע ביקורת איכות בתהליך
במסגרת התפקיד :
ביצוע ביקורות במחלקות הייצור השונות , בד' תהליכים איתור פסולים, ביצוע בדיקות איכות ידניות (עבודה עם כלי מדידה) מעקב אחר דוחות
שעות עבודה גמישות - אפשרי גם כמשרת אם
קיים מערך הסעות מאזור דרום הגולן , טבריה וקצרין
תנאים סוצאלים מלאים, סל רווחה נרחב ושכר נאה למתאימים

• יד ימינו של סדרן הרכב בכל הקשור בטיפול בצי הרכבים.
• סבב בוקר במגרש החניה- בדיקת תקינות הרכבים והכנתם לתחילת היום.
• שינוע- לקיחת רכבים למוסכים, לטסטים, לשטיפות ועוד.
• עזרה לחברים עם תקלות ברכבים וטיפול לפי הצורך.
• ניקוי הרכבים, משרד הרכב וחדר המפתחות – פנים וחוץ.
• תחנת דלק- קבלת משאית הדלק, מעקב אחר מלאי ומדידה במיכל הסולר.
• כוננות וזמינות טלפונית ומענה לפי הצורך, בשעות הערב ובסופי שבוע, בתיאום עם סדרן הרכב.
• תיקון קלנועיות ושירות לחברים

• ביצוע הנהלת חשבונות עד מאזן.
• ביצוע התאמות בנקים וכרטיסי אשראי.
• טיפול בנושא לקוחות וספקים.
• טיפול בנושא גבייה.
• תמיכה ועזרה על פי צורך בתחומי אחריות נוספים במחלקה.

• ביצוע ביקורת איכות לדגם FAI,FOD.
• ביצוע ביקורת בתהליך וסופית.
• בדיקה לפי תיק ייצור מעודכן ומאושר לייצור.
• להתריע על בעיות איכות שמתגלות
• מילוי דוחות איכות בהתאם לנהלים

הפעלת מכונות להרכבות אלקטרוניקה אוטומטיות, עבודה מול מחשב, פיקוח ובקרה על תפקוד הקו

מטרת התפקיד:
מנהל הקהילה יוביל וינהל את התהליכים החברתיים והפיננסיים של הקהילה, תוך שמירה על איכות החיים והחוסן החברתי קהילתי של חברי הקיבוץ, קידום תחושת השייכות והמעורבות הקהילתית, וניהול יעיל של המשאבים והתקציבים. תחומי עיסוק ואחריות:
בתחום החברתי:
 ניהול תהליכים חברתיים לקידום חיי הקהילה בקיבוץ.
 עיסוק בבניית קהילה תומכת, מגובשת ובעלת תחושת שייכות.
 ייעול והסדרה של נושאים חברתיים בהתאם לאורחות החיים בקהילה.
 אחריות כולל על פעילות הוועדות בתחומי הקהילה (כדוגמת בריאות ורווחה, צמיחה דמוגרפית ועוד).  הסתכלות וחשיבה ארוכת טווח על תהליכים חברתיים בקיבוץ.
 בניית והיערכות לבניית חוסן קהילתי עתידי בהתאם לתכנית האסטרטגית.
 ניהול וליווי תהליכי השינוי בקיבוץ בהקשר של שיוך הדירות, אורחות החיים ועוד.
 הובלה של פרויקט בניית שכונה חדשה בקיבוץ.
 חשיבה ויצירה של סדרי עדיפויות עם ועד ההנהלה.
 ייצוג הקיבוץ ומתן מענה למול גופים חיצוניים (משרדי ממשלה, רשויות ועוד). בתחום פיננסי:
 תכנון, יישום ובקרה על המדיניות התקציבית.
 מינוף הזדמנויות עסקיות בתחום הקהילה לצורך פיתוח עסקי.
 אחריות כוללת על ענפי הקהילה השונים.

 * ניהול מקצועי של מחלקת הנהלת החשבונות של הקיבוץ על כל תאגידיו, עד למאזן. 
* ניהול ובקרה של העבודה השוטפת בהנהלת החשבונות (ספקים, לקוחות, בנקים, כ. אשראי, התאמות וכד').
* הקפדה על נהלי עבודה מסודרים, לרבות עמידה בלוחות זמנים.
* מתן מענה מקצועי למנהלים ומרכזי תחומי פעילויות.
* הכנת דוחות כספים מול רואי חשבון.
* קבלת דוחות שנתיים מעצמאיים המדווחים לצרכי מס במסגרת דוחות המס של הקיבוץ, בדיקתם והעברתם לדוח המס של הקיבוץ.
* אחריות על הכנת החומר לדוח המס השנתי מול מנהלת הכספים ורואה החשבון של הקיבוץ.
* ניהול דוחות תמחיריים לתחומי פעילות השונים
* חלק מצוות הנהלת החשבונות.
* תמיכה מקצועית לחשבת השכר.
* עבודה מול רשויות המס למיניהם, הכנת דוחות חודשיים ודיווחים לרשויות השונות.
* ניהול תכנת רישום אוכלוסיה.

משפחת "דלק" מחפשת עובדים/ות לתחנת קצרין
מוכרנים/יות בחנות הנוחות "מנטה" ומתדלקים/ות

• שכר מתגמל למתאימים + בונוסים על מכירות!
• מוכר כעבודה מועדפת לחיילים/ות משוחררים/ות!

תחומי אחריות: מים: למידת משק המים לעומק תפעול המערכות, בקרה ופיקוח.
קטיף: תפעול שוטף של כל הלוגיסטיקה הקשורה בקטיף: הכנת הציוד, חומרי אריזה נוכחות שוטפת בשטח כולל הקשר עם הקבלנים השונים תזמון נכון ומדוייק של כל המשימות.
תחזוקה: אחריות לתקינות כל הציוד המכאני וציוד ההשקייה: מכאני וסטטי.
הדברה: הכנת חומרי הדברה במינונים נכונים לקראת ריסוסים. קבלת דשנים ואיחסון נכון.

אחריות כוללת על מערכת החינוך של הגיל הרך (מלידה עד סיום גן חובה).
• ניהול המערכת בהתאם למדיניות הקיבוץ, משרד החינוך והתמ"ת.
• ליווי מקצועי חינוכי לצוותים, הכולל בניית צוות, הדרכה צוותית ופרטנית ופעילות להכשרה ופיתוח מקצועי של נשות הצוות..
• ניהול עובדות: גיוס, שימור ופיתוח אישי וצוותי, מפגשי צוות וגיבוש עובדים, בניית צוותים, סידור עבודה שנתי ושבועי, תגמול ושימור עובדים, וכו'.
• ניהול תקציב : תכנון שנתי, ביצוע ובקרה, תשלומי הורים, שכר עובדות.
• קשר עם הורים וכתובת לפניות, הדרכה ושיחות הורים.
• קשר עם רשויות חיצוניות: מועצה אזורית, משרד החינוך, התמ"ת וגורמי הפיקוח מטעמם.
• אחריות על תחזוקה פיזית של מבני ומתקני הגיל הרך.
• הפעלת גורמים מקצועיים משלימים בהתאם לצורך.