לוח המשרות

• אחריות על ביצוע שלבי המכירה מול הלקוח והתנהלות פנים ארגונית באפיון המוצרים וליווי עד תהליך המסירה ללקוח.
• ניהול תהליכים הכוללים מכירה ושיווק של מוצרים טכנולוגיים ..
• עבודה שוטפת אל מול מפיצים / לקוחות הקצה/ וחברות הנדסה.
• פיתוח לקוחות חדשים במיקוד והעמקה של תחומי מכירה.
• בניית קשרי עבודה ואמון מול גורמי תפעול, אחזקה, הנדסה ורכש בקרב לקוחות פוטנציאלים.
• הפעלה מטריציונית של מתאם מכירות בפעילויות.
• שימור לקוחות קיימים – קשר וביקורים אצל לקוחות, ביצוע הדרכות טכניות, ימי עיון, ייעוץ בתכנון פרויקטים חדשים.

לחברה מובילה דרוש/ה מבקר/ת איכות מכאני בעל/ת ידע בקריאת שרטוטים וכלי מדידה.

לחברה תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש: אחריות כוללת על תחומי משאבי אנוש ושכר בחברה, חברות בהנהלת החברה, אחריות על מספר אתרים ברחבי הארץ, תכנון כ"א ומדיניות העסקה, ניתוח עיסוקים, גיוס, מיון, קליטה, טיפול בפרט, ניהול תנאי העסקה, דיני עבודה, יחסי עבודה, משמעת, רווחה ותקשורת פנים, פיתוח ארגוני והדרכה, הכשרת עובדים, פיתוח מנהלים ועובדים, שימור עובדים, הערכה ומשוב וניהול שינויים ארגוניים, אחריות לקידום תעסוקת עובדים עם מגבלות, ממונה על מניעת הטרדה מינית בארגון, ניהול אסטרטגי - פיתוח אסטרטגית מש"א שתתמוך בתוכנית העסקית ובחזון הארגון (ערכים, תרבות ומבנה ארגוני, כולל ליווי תהליכי שינוי מבנה ארגוני, אחריות חברתית) ועוד כפיפות למנכ"ל העבודה במשרה מלאה *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

התפקיד:
- ליווי והדרכה של בוגרים בספקטרום האוטיסטי בתחום התעסוקה
– הדרכה וליווי אישי בתהליך חיפוש עבודה בשוק הפתוח
– קשר עם המעסיק ואיתור משרות
– ליווי באתגרים ובהצלחות היום יום בעבודה
– ליווי בתהליך גיבוש הזהות התעסוקתית והתפתחות הקריירה
– עבודה אישית וקבוצתית
– סיוע במיצוי זכויות

לקיבוץ מרום גולן דרוש.ה רכז.ת נוער בהיקף משרה חלקי 50% תנאי העסקה מצויינים

בדיקה והכנת תבניות לפני הזרקה בהתאם לתוכנית הייצור החלפת אינסרטים בתבניות מרובות וורסיות טיפולים שוטפים בתבניות אחרי הזרקה ביצוע תיקונים בתבניות ברמת דרג א' (בבית המלאכה ו/או בתבנית על מכונת ההזרקה) הכנת תבניות חדשות להזרקה ראשונה פתיחה ופירוק תבניות עבור מחלקת הנדסה/פיתוח לטובת בדיקת ייתכנות לביצוע שינויים רישום ותיעוד סטאטוס תבנית בתוכנת ניהול רצפת הייצור.

מימוש תכנית הייצור המתקבלת מהתפ"י- תכנון מול ביצוע.
ניהול כ"א במחלקה- אחריות על סנכרון ותיאום פנים ארגוני בין כלל השותפים הנדרשים מעורבות בתכנון ובניית המחלקה – Layout, מדידות זמנים, איזון צווארי בקבוק, תכנון עמדות העבודה והמבדקה. הטמעת תהליכי מצוינות תפעולית. עבודת ממשקים – הנדסה, משלוחים, איכות, פיתוח, מכירות, תפ"י. איסוף ומעקב אחרי נתוני ייצור/איכות ויעילות בעמדות.
בטיחות : אחריות על בטיחות העובדים ויישום נהלים .
איכות : שמירה ושיפור רמת האיכות בתהליך ההרכבה, עבודה מול ממשקי האיכות השונים. אחריות על סדר וניקיון המחלקה.

לחוות בת יער דרוש שף שיוביל את מטבח המסעדה