השתלבות בצוות המטע וביצוע עבודות שוטפות לאורך השנה תיאום ותכלול משימות יומיומיות מול עובדים וקבלנים פיקוח ובקרה על עבודת קבוצות בשטח מעקב אחרי יישום תהליכים ועמידה ביעדים שילוב של עבודה מעשית עם חשיבה תפעולית וארגון
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון קודם בעבודה חקלאית – חובה
לימודים חקלאיים / תואר באגרונומיה – יתרון
יכולת לתפעל משימות מרובות במקביל ולעבוד בצוות סדר, ארגון ויכולת לעמוד בלוחות זמנים
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
משרה מלאה 6 ימים בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה כוללת ניהול של הועד המקומי, אגודת מתיישבי הבשן (האגודה הקהילתית – אג"ק) וניהול הקהילה (אגש"ח) להבות הבשן.
מהות התפקיד והמבנה הניהולי: מנהל/ת הקהילה הינו/ה הסמכות הניהולית הבכירה והבלעדית בכלל תחומי הקהילה של הקבוץ באגש"ח ובאג"ק.
לצורך ביצוע מיטבי של התפקיד בהיקף משרה חלקי, מנהל/ת הקהילה ימנה בעתיד סגן/ית (יד ימינו/ה), אשר יסייע/תסייע ביישום המשימות השוטפות ובהוצאה לפועל של החלטות. הסמכות הניהולית והאחריות הכוללת נתונות בידי מנהל/ת הקהילה בלבד. הסגן/ית פועל/ת מטעמו/ה ובהנחייתו/ה.
תחומי העיסוק:
• אחריות כוללת על ניהול הישוב, ושירותיו המוניציפאליים- חברתיים- קהילתיים.
• אחריות כוללת על ניהול הקהילה באגש"ח ובאג"ק.
• פיתוח קהילתי וחברתי במיקוד של קהילה בתהליך צמיחה דמוגרפית.
• ניהול שוטף של פעילות מוסדות הקהילה: ועד הנהלה, הנהלת קהילה, צוות תיאום.
• הכנת תקציב שנתי לאגש"ח ולאג"ק, ניהול התקציב ומעקב אחרי הביצוע.
• בניית תכנית עבודה רב שנתית ונגזרות שנתיות.
• אכיפה וביצוע החלטות הנהלה ואסיפה של שתי האגודות בכלל תחומי הקהילה.
• השתתפות בישיבות ההנהלה של שתי האגודות.
• הובלה של ועדות וצוותי עבודה בתחום החברתי קהילתי.
• טיפול בקשרי הקהילה עם גורמי חוץ: מוסדות ומשרדי הממשלה, מועצה, תנועה קיבוצית, משטרה וכדומה. • פניות וזמינות לפניות חברי האגש"ח והאג"ק.
• אחריות כללית לנושא הפנסיה, ביטוח, רווחה וסיעוד לחברי הקיבוץ.
היקף המשרה: 60% . 3 ימים בשבוע. (משום שימונו לו יד ימין שיהיה תחתיו)
תחילת עבודה: מיידי
קדנציה: 4 שנים
כפיפות: באגש"ח: ועד הנהלה של האגש"ח ויו"ר הקיבוץ.
באג"ק: ועד הנהלה של האג"ק
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון בניהול קהילה קיבוצי כולל ניסיון בניהול תקציב – חובה.
• השכלה רלוונטית- יתרון.
• ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח חברתי בקהילות.
• כושר מנהיגות, ארגון ויכולת הובלת תהליכים.
• תקשורת בין אישית טובה.
• אמינות , יושר ואתיקה מקצועית.
• יכולת הובלה והפעלת צוותי עבודה והאצלת סמכויות.
• כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב.
• יכולת התמודדות עם מצבים מורכבים וניהול משא ומתן.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על משפחות מוצרים פיתוח מוצרים חדשים ללקוחות ושיפור ותחזוקת מוצרים קיימים תכנון חלקים ומוצרים מכניים ב SolidWorks.
עבודה מול ממשקים פנימיים ומול ספקים ולקוחות העברה מפיתוח לייצור
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות:
מהנדס/ ת מכונות 3 שנות ניסיון בתחום
שליטה מלאה בתוכנת Solid Works רקע בהידראוליקה / זרימה – יתרון
ניסיון באנליזות – יתרון
שליטה באנגלית
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד
השכלה נדרשת:
מהנדס/ת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מפעיל/ת מכונות הפעלת מכונות במחלקת הרכבות בחברה.
עבודה על פי נהלים והוראות עבודה עבודה עם ממשקים שונים בתוך החברה.
עבודה בסביבה ממוזגת ונקיה.
תנאים מעולים למתאימים!
אפשרויות קידום בתוך החברה!
הגעה עצמית או בהסעות החברה מחצור / צפת / טבריה / ק"ש קיימת גמישות בשעות וימי העבודה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• בעל/ת ידע וניסיון בהפעלת מכונות (עיבוד שבבי , מכונות אריזה וכו')
• עדיפות להנסאי/ת / טכנאי/ת מכונות
• שירותיות גבוהה לתחנות עבודה בייצור
• אנגלית ברמה טובה (אפשרות לשיחות מול סוקרים חיצוניים- לא חובה)
• עבודה פיסית
• הפעלת עגורנים
היקף המשרה:
משרה מלאה
גמיש
סוג המשרה:
מתאים גם לסטודנטים
מתאים להורים/שעות גמישות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מטרת התפקיד: אחריות על ביצוע בדיקות מעבדה לדגימות חקלאיות (קרקע, מים, צמחים ותוצרת), תוך איסוף, תיעוד וניתוח נתונים והבטחת איכות הבדיקות. במטרה לספק מידע מקצועי מהימן התומך בקבלת החלטות בתחומי הגידול, הבקרה והניהול החקלאי.
תחומי אחריות עיקריים:
• ביצוע בדיקות מעבדה לדגימות קרקע, מים, צמחים ותוצרת חקלאית, בהתאם לנהלים ולשיטות עבודה (SOP), ובכפוף לדרישות תקן ISO 17025.
• הכנת דגימות לבדיקה, הפעלת ציוד מעבדה ותחזוקתו השוטפת.
• תיעוד, רישום ועיבוד תוצאות במערכות מידע ובדוחות מקצועיים.
• הקפדה על איכות הדגימות ועמידה בנהלי עבודה, בטיחות וסטריליות.
• סיוע בניתוח תוצאות והעברת נתונים תומכים לצוותים מקצועיים (אגרונומים, חוקרים ומנהלי גידול).
• השתתפות בניסויים ובבדיקות לצורך פיתוח ושיפור תהליכים חקלאיים.
• ניהול מלאי חומרים וציוד מעבדה, כולל הזמנות לפי הצורך.
• שמירה על סדר, ניקיון ותחזוקה שוטפת של המעבדה והציוד
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה רלוונטית בתחומי ביולוגיה / ביוטכנולוגיה / מדעי הצמח / כימיה או תחום דומה – יתרון.
• ניסיון קודם בעבודה במעבדה – יתרון.
• דיוק, סדר ויכולת עבודה תוך תשומת לב לפרטים.
• יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
• יכולת עבודה תחת לחץ ובתקופות עומס.
• שליטה בסיסית בעבודה עם מחשב ומערכות לניהול נתונים.
• היכרות עם מכשור מעבדה (כגון: ספקטרופוטומטר, ICP, טיטרטורים, כרומטוגרף IC) – יתרון.
• היכרות עם תקני אבטחת איכות (ISO) – יתרון.
• משרה מלאה
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
Position Description
• Managing relationships with donors, partners, and foundations in Israel and abroad.
• Writing and submitting grant proposals, periodic reports, and related materials for fundraising and institutional representation.
• Coordinating and accompanying delegations, donor visits.
• Working according to an annual work plan and meeting dynamic deadlines.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
Requirements
• Education: Bachelor’s degree – required; Master’s degree – an advantage.
• Experience: Previous experience in resource development
• Knowledge: Familiarity with the world of philanthropy and international communities – required.
• Language: English – mother-tongue or highly professional level – required.
• Technical skills: Full command of MS Office – required. Skills and Qualities Initiative and high motivation, reliability and accuracy, ability to work independently and under pressure.
Excellent interpersonal communication, professionalism and poise, strong organizational skills, high service orientation, dedication, cultural sensitivity, and ability to multitask and work effectively as part of a team.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
Position Overview The Global Partnerships & Development Operations Manager serves as a central operational anchor of the department.
The role is responsible for the administrative, logistical, and procurement coordination that supports the development of strategic partnerships, philanthropic development, the University establishment, and the broader rehabilitation and growth of Israel’s North. Key Responsibilities
• Planning, coordinating, and executing donor visits, delegations, strategic partners (local and international), and senior guests.
• Producing and supporting events and projects within the department’s areas of activity.
• Providing ongoing support to the Department Director and VP, including preparation of documents, presentations, and reports; managing tight timelines with flexibility and strong problem-solving skills.
• Managing calendars, coordinating meetings, and tracking follow-up tasks.
• Overseeing procurement processes, payments, vendor coordination, signage, documentation, budgeting, and performance tracking.
• Working closely with internal and external stakeholders across the institution and beyond.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• Education: Bachelor’s degree – required.
• Experience: Prior administrative/operational experience in a large organization – an advantage.
• Experience in event or project management – an advantage.
• Familiarity with philanthropy, external relations, or resource development – a significant advantage.
• Experience working with international stakeholders – an advantage.
• Technical Skills: Full proficiency in MS Office and office management systems – required.
• Language: High-level English proficiency – required. Skills and Competencies High motivation, responsibility, and initiative; reliability and precision;
excellent interpersonal and organizational communication; strong organizational skills; agility and efficiency; high service orientation;
creativity and problem-solving ability; professionalism and cultural sensitivity;
ability to work collaboratively and independently; willingness to work flexible hours when needed.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מסגרת התפקיד:
• תכנון, תיאום והפקה של ביקורי תורמים, משלחות, שותפים מהארץ ומחו"ל ואורחים בכירים.
• הפקה וליווי של אירועים ופרויקטים שונים בתחומי הפעילות של המחלקה.
• סיוע שוטף למנהלת המחלקה, לרבות הכנת מסמכים, מצגות ודיווחים, עמידה בלוחות זמנים צפופים, תוך גמישות, ויכולת פתרון בעיות מהירה.
• ניהול שוטף של יומנים, תיאום פגישות ומעקב משימות.
• אחריות על רכש, תשלומים, ניהול התקשרות מול ספקים, שילוט, תיעוד, תקציב ומעקב ביצוע.
• עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים ,ומחוצה לה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה פורמאלית: תואר ראשון – הכרחי
• ניסיון קודם בניהול אדמיניסטרטיבי/תפעולי בארגון גדול – יתרון.
• ניסיון בהפקת אירועים/פרויקטים – יתרון.
• היכרות עם תחום הפילנתרופיה/קשרי חוץ/גיוס משאבים – יתרון משמעותי.
• היכרות עם ממשקי עבודה בינלאומיים – יתרון.
• מחשב: שליטה מלאה באופיס ובמערכות ניהול משרד - חובה.
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: מוטיבציה גבוהה, אחריות ויוזמה, אמינות, דייקנות, תקשורת בינאישית וארגונית מעולה, סדר וארגון, זריזות, תודעת שירות גבוהה, יצירתיות ויכולת פתרון בעיות, ייצוגיות, רגישות תרבותית ויכולת גבוהה לעבודה בצוות וללמידה עצמאית, מוכנות לעבוד בשעות לא שגרתיות בשל הצורך.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי:
• מחלקה: קשרי חוץ ופיתוח משאבים
• כפיפות: מנהלת המחלקה לקשרי חוץ ופיתוח משאבים
• היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד:
• ניהול קשר עם תורמים, שותפים וקרנות מהארץ ומהעולם.
• כתיבה והגשה של בקשות מימון, דוחות תקופתיים וחומרים נלווים לצרכי גיוס משאבים והצגת המכללה.
• תיאום וליווי משלחות, ביקורי תורמים ואירוח קבוצות
• עבודה על פי תוכנית עבודה שנתית תוך עמידה בלוחות זמנים משתנים.
• סיוע אדמיניסטרטיבי ולוגיסטי לפי צורך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה: תואר ראשון – חובה; תואר שני – יתרון.
• ניסיון קודם בתחום פיתוח משאבים - יתרון משמעותי
• היכרות עם עולם הפילנתרופיה וקהילות בינלאומיות – חובה.
• ניסיון בעבודה מול גורמים בינלאומיים – יתרון.
• אנגלית ברמת שפת אם\ברמה מקצועית גבוהה מאוד – חובה.
• מיומנויות מחשב: שליטה מלאה ביישומי Office – חובה.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: יוזמה ומוטיבציה גבוהה, אמינות ודייקנות, יכולת עבודה עצמאי ותחת לחץ .תקשורת בינאישית מעולה, ייצוגיות, סדר וארגון, תודעת שירות גבוהה, מסירות, רגישות תרבותית .יכולת עבודה בצוות וניהול מספר משימות במקביל.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי:
• מחלקה: קשרי חוץ ופיתוח משאבים
• כפיפות: מנהלת המחלקה לקשרי חוץ ופיתוח משאבים
• היקף המשרה: 100% התפקיד כולל אחריות על התכלול האדמיניסטרטיבי ,הלוגיסטי ורכש של המחלקה לקשרי חוץ ופיתוח משאבים, ומהווה עוגן תפעולי מרכזי בפיתוח שותפויות אסטרטגיות, גיוס משאבים, תהליך הקמת האוניברסיטה, ושיקום וצמיחת הצפון.
מסגרת התפקיד:
• תכנון, תיאום והפקה של ביקורי תורמים, משלחות, שותפים מהארץ ומחו"ל ואורחים בכירים.
• הפקה וליווי של אירועים ופרויקטים שונים בתחומי הפעילות של המחלקה.
• סיוע שוטף למנהלת המחלקה, לרבות הכנת מסמכים, מצגות ודיווחים, עמידה בלוחות זמנים צפופים, תוך גמישות, ויכולת פתרון בעיות מהירה.
• ניהול שוטף של יומנים, תיאום פגישות ומעקב משימות.
• אחריות על רכש, תשלומים, ניהול התקשרות מול ספקים, שילוט, תיעוד, תקציב ומעקב ביצוע.
• עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים ,ומחוצה לה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה פורמאלית: תואר ראשון – הכרחי
• ניסיון קודם בניהול אדמיניסטרטיבי/תפעולי בארגון גדול – יתרון.
• ניסיון בהפקת אירועים/פרויקטים – יתרון.
• היכרות עם תחום הפילנתרופיה/קשרי חוץ/גיוס משאבים – יתרון משמעותי.
• היכרות עם ממשקי עבודה בינלאומיים – יתרון.
• מחשב: שליטה מלאה באופיס ובמערכות ניהול משרד - חובה.
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: מוטיבציה גבוהה, אחריות ויוזמה, אמינות, דייקנות, תקשורת בינאישית וארגונית מעולה, סדר וארגון, זריזות, תודעת שירות גבוהה, יצירתיות ויכולת פתרון בעיות, ייצוגיות, רגישות תרבותית ויכולת גבוהה לעבודה בצוות וללמידה עצמאית, מוכנות לעבוד בשעות לא שגרתיות בשל הצורך.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
