לוח המשרות

• ניהול צוות: איתור, קליטה, ניהול, הכוונה, הדרכה וטיפוח של צוות מחלקת הספורט וכוח האדם המקצועי.
• תשתיות ומתקנים: אחריות לפיתוח, שדרוג ותחזוקת אתרים, מתקנים ומבנים לחינוך גופני וספורט, בתיאום עם המחלקות הרלוונטיות ברשות.
• תכנון אסטרטגי: בנייה והכנה של תוכנית עבודה שנתית לקידום הספורט בגולן.
• ניהול תקציב: בקרה, ניהול ודיווח על פעולות ותקציבי הספורט בממרכז הקהילתי.
• ניהול מסגרות: אחריות על אגודות ספורט, אימונים , ליגות וכו', כולל איגום מידע מקצועי ואיתור צרכים מהשטח.
• פיתוח משאבים ושותפויות: יצירת קשרי גומלין עם גורמים בתוך הקהילה ומחוצה לה לצורך גיוס משאבים וקידום התחום.
• הפקת אירועים: ארגון וניהול אירועי שיא, ימי ספורט קהילתיים, תחרויות וטורנירים, וכן השתתפות וייצוג באירועים ברמה האזורית והארצית.
• עבודה מול רשויות המדינה: קשר שוטף מול מנהל הספורט (משרד התרבות והספורט), הכנת תוכניות עבודה, דיווחים שוטפים ורישום תוכניות במסגרת "סל הספורט" בהתאם ללוחות הזמנים הנדרשים.
• פיתוח קהילתי: מתן סיוע והעצמה לארגוני הספורט בקהילה בבניית תשתית ספורטיבית, אנושית ופיזית.
• הנהלה: חברות בצוות המוביל של המרכז הקהילתי ושותפות אסטרטגית בהשגת מטרותיו.

מטרת התפקיד: ניהול כולל של ענף הבקר לבשר, תוך אחריות על התוצאות המקצועיות, התפעוליות והכלכליות של הענף, שמירה על בריאות בעלי החיים, ניהול העובדים, תחזוקת התשתיות ועמידה ביעדי הייצור והרווחיות.
תחומי אחריות עיקריים:
• ניהול שוטף של העדר ושל כלל פעילות הענף.
• אחריות על רבייה, המלטות, גידול, האבסה, מיון, שיווק ומכירה.
• ניהול צוות העובדים: חלוקת עבודה, פיקוח, הדרכה ובקרה.
• בניית תכנית עבודה שנתית וניהול תקציב הענף.
• מעקב אחר מדדי ביצוע: פוריות, תחלואה, תמותה, קצב גדילה, משקל שיווק ורווחיות.
• אחריות על הזנה, מלאים, ציוד, תחזוקה ותשתיות.
• שמירה על רווחת בעלי החיים, בטיחות בעבודה ועמידה בנהלים.
• עבודה שוטפת מול ספקים, גורמי מקצוע, שירותים חיצוניים וגורמי שיווק.
• ביצוע רכש שוטף במסגרת התקציב והנהלים.
• טיפול מיידי באירועים חריגים ובמצבים המחייבים מענה מקצועי ותפעולי.

אגף: שיווק ופרסום.
כפיפות: מנהלת מרכז הכוונה.
היקף משרה: 100% משרה
תיאור התפקיד: על אחראי/ת המשמרת צוות להיות בעל/ת ידע מקצועי ומעמיק בתחום הייעוץ האקדמי. במסגרת התפקיד יהיה אחראי/ת על הובלת צוות יועצי הלימודים, הכשרה מקצועית של יועצים, בקרה מדויקת על תהליכי ליווי סטודנטים, והנחיית הצוות בסוגיות מקצועיות מורכבות כגון בחירת מסלולי לימוד, מלגות והכוונה קריירה. נדרשת זמינות מלאה, עבודה תחת לחץ, עמידה ביעדי הרשמה ותפוסת סטודנטים תוך הפגנת יכולות הנעה, השראה וניהול. המועמד/ת צריכ/ה להיות בעל/ת כישורי תקשורת מעולים, אמפתיה, יצירתיות, גמישות, עבודה תחת לחץ, מחויבות וזמינות מעבר לשעות הקבועות בעת הצורך.
• חלוקת עבודה ובקרה על הספקי עבודה
• טיפול מנהלתי במערכות המייל והוואטסאפ
• הכנה של סידור עבודה חודשי
• מעקב ובקרה על לידים יומיים וחודשיים
• מתן מענה מקצועי ותפעולי לנציגים

(פנימי וחיצוני) כללי:
• מחלקה: מרכז חממ"ה
• כפיפות: מנהלת מרכז חממ"ה
• היקף המשרה: שעתי- יומיים בשבוע
הגדרת התפקיד:
• מתן תמיכה רגשית לסטודנטים עם לקות למידה / הפרעת קשב
• אחריות על מעקב אחר הסטודנטים בהיבט הרגשי במהלך לימודיהם, זיהוי קשיים ומתן מענה מותאם.
• פיתוח ויישום תהליכי תמיכה רגשית – עיצוב והטמעת תהליכי עבודה מותאמים לצורכי הסטודנטים, תוך תיעוד ומעקב שוטף אחר התקדמותם.
• הובלת סדנאות ומפגשים קבוצתיים – ייזום והנחיית סדנאות, קבוצות תמיכה ומפגשים לקידום מיומנויות אישיות, אקדמיות וחברתיות.
• מתן מענה מקצועי לאנשי הצוות בחממ"ה.

כללי:
• כפיפות: מנהלת היחידה ללימודי שדה
• היקף המשרה: 75%-100%
• מיידית תיאור התפקיד: ניהול ההכשרה של שנתון סטודנטים בחוג לעבודה סוציאלית
• הדרכה על הדרכה ולווי של מדריכים בשדה
• איתור מסגרות ומדריכים להכשרה מעשית
• שיבוץ הסטודנטים למסגרות הכשרה
• פיקוח, הדרכה ותמיכה בתהליך השתלבותם של הסטודנטים בשדה
• תכנון, ארגון, ועבודה עם סטודנטים, מדריכים, חברי סגל הוראה, ומסגרות הכשרה

דרוש/ה אחראי/ת ניקיון, פיקוח ואחזקה קלה לנמל והמרכז המסחרי החדש בעין גב
• שמירה על טיפוח הטיילת, המעברים, הרחבות ואזור החניה (איסוף ופינוי אשפה).
• ניהול, בקרה וניקיון של השירותים הציבוריים במתחם, כולל מילוי ציוד מתכלה.
• ביצוע תיקונים פשוטים בשטח ודיווח על תקלות מורכבות.

• פיתוח תהליכים ומערכות לניהול תקציבי מחקר
• פיקוח על כלל הפעילות התקציבית ברמה האסטרטגית.
• פיקוח על עמידה בנהלי התקצוב של גופי מימון, רשויות ממשלתיות וקרנות מחקר בארץ ובעולם.
• אחריות על הכנת ובניית תקציבי מחקר שנתיים ורב-שנתיים, בשיתוף חוקרים, ראשי מחלקות
• ניהול ממשק שוטף עם גורמים פנימיים וחיצוניים: חוקרים, מנהלי פרויקטים, גופי מימון, משרדי ממשלה וקרנות מחקר.

אגף: מחשוב וטכנולוגיות מידע כפיפות: ראש צוות טכנאים.
היקף משרה: 100%.
התחלת עבודה: מיידית.
תיאור התפקיד: טכנאי/ת PC שישתלב/תשתלב בצוות הטכנאים באגף מחשוב וטכנולוגיות מידע, וייקח/תיקח חלק באחריות על: מתן תמיכה טכנית לסגל מנהלי, סגל אקדמי ולסטודנטים.
התקנה, אחזקה מונעת ופתרון תקלות במחשבי קצה, רשתות ובציוד היקפי.
תחזוקה והפעלת ציוד אור-קולי (מערכות וידאו ואודיו) במשולב עם מערך המחשוב.
סיוע למרצים, סטודנטים וסגל מנהלי בהפעלת מערכות המחשוב בכל מתחמי האוניברסיטה בהתאם לצורך.

כללי:
• אגף: כספים ורכש.
• כפיפות: מנהל כספים ורכש
• היקף משרה: 100% תחומי אחריות:
• ליווי שוטף ובקרה שוטפת על כספי הפרויקטים.
• הכנת תקציבים ודוחות ביצוע לקרנות מחקר ותורמים.
• הכנת תקציבים ודוחות ביצוע לות"ת/למשרדי ממשלה.
• טיפול בפרויקטים שונים באגף הכספים.

תחומי אחריות עיקריים:
• הובלת תחום הדאטה בארגון והגדרת האסטרטגיה, הסטנדרטים והמתודולוגיות.
• אפיון וניתוח צרכים מול יחידות אקדמיות ומנהליות, הבנת תהליכים עסקיים והגדרת פתרונות Data מקיפים.
• תכנון והקמה של פתרונות דאטה מקצה לקצה: כולל תכנון ארכיטקטורת דאטה, תהליכי ETL/ELT, בניית מודלי נתונים ומחסני נתונים ארגוניים (DWH).
• אחריות על איכות הנתונים: ניהול מבני נתונים, טיוב מידע, ניטור וטיוב מתמשך של מקורות הנתונים.
• הכנת דרישות, עבודה עם ספקים, ליווי פיתוח, בקרת תוצרים, ניהול לוחות זמנים ואחריות על הטמעה בארגון.
• פיתוח דשבורדים ופתרונות אנליטיים ב-Power BI ובכלים נוספים, כולל בניית מודלים, חיבורים למקורות מידע, ואופטימיזציה.
• בניית מדדי ביצוע (KPI) ופתרונות ניהוליים עבור הארגון, כולל הפקת תובנות מבוססות נתונים וניתוח מגמות.
• אחריות על תמיכה ותחזוקה של מודלי BI קיימים ושיפורם השוטף.
• לקיחת בעלות מלאה על תחום הדאטה בארגון — הן מקצועית והן תהליכית — כולל הובלת שינויים וחדשנות.